入职体检主要是来排查一些传染病，还有一些心脑血管的严重的疾病。常用的检查就是拍胸片看看有没有结核，做心电图了解一下心脏的情况，抽血化验肝功生化、肾功能，了解一下心肾功能有没有慢性疾病的存在，一般不查乙肝五项。国家曾经出台一个政策，为了避免歧视乙肝，像公务员的体检都没有乙肝五项的项目，但有些用人单位可能会在入职体检的基础上，增加一些由于工作性质的要求的，如乙肝五项的项目，比如说餐饮业、食品加工、幼教等，这也是行业要求的一个特殊性，像这些行业可能在入职体检时候就要增加乙肝五项，也是合乎道理的。

两人之间如果男方患有乙肝或是乙肝病毒携带者，也是可以要孩子的，但是，重要的是需要女方要保护自己，保护自己，就等于保护了孩子，因为夫妻生活中，在发生性关系时，很容易被感染上乙肝，所以女方，要尽早的接种乙肝疫苗，从而可以获得乙肝表面抗体。乙肝表面抗体是一种保护性抗体，可以保护机体抵抗乙肝病毒的侵袭，保证女方不能感染乙肝，夫妻双方如果母亲有乙肝，确实有可能将乙肝病毒传染给孩子，需要做母婴阻断。目前母婴阻断的措施。在孕晚期，乙肝的妈妈如果乙肝病毒DNA超过10^6copies/mL，需要口服替诺福韦或TAF来降低病毒的复制，降低乙肝在宫内感染的风险。孩子出生后24小时内注射乙肝免疫球蛋白和乙肝疫苗。

体检时彩超是不能看出乙肝的。乙肝是由于乙型肝炎病毒感染，肝脏产生炎症，通常来说要筛查是否有乙肝的感染，就需要做乙肝两对半的检测，具体的项目包括乙肝表面抗原，乙肝表面抗体，e抗原e抗体或者核心抗体。其中，一三五阳性提示大三阳，一四五阳性提示小三阳，一五阳性提示小二阳，这些都提示乙肝病毒的感染。如果持续时间超过半年，就提示慢性乙肝。乙肝病毒的感染患者，建议要养成良好的生活习惯，不要喝酒，不要熬夜，不要过度劳累。要定期检查，评估检查项目包括肝功能，乙肝病毒DNA，肝脏彩超，肝脏硬度检查和甲胎蛋白的检查。彩超只是一种影像学检查，它仅仅可以查出肝脏的形状和大小，有无肝内占位及肝硬化等，并不能提示是否患有乙肝

肝功能检测的多项指标中，转氨酶是最能够灵敏反映肝脏健康与否的指标，那么转氨酶到底是什么东西？转氨酶即谷丙转氨酶和谷草转氨酶，两者主要在肝细胞内。谷丙转氨酶反应非常灵敏，即使是1%的肝细胞受到伤害，血液中的谷丙转氨酶就能升高一倍，所以在乙肝病人的检查中，经常会拿转氨酶数值是否正常来评价肝功能。乙肝可以导致转氨酶升高，但乙肝患者转氨酶升高在正常值的两倍以内，而且还应排除熬夜、饮酒、过度疲劳、药物、自身免疫因素等原因。当诊断为乙肝考虑转氨酶升高时，可完善以下的检查。一、肝功能检查。肝功能检查能够帮助有效的检测出体内的肝功能是否正常，属于乙肝必须要检查的项目之一。而在做该项检查之前，为了确保最终的检查结果的准确性，不能够喝酒，也不能够服用任何对肝有损害的药物。同时也不能够吃含有胡萝卜素以及叶黄素多的食物，要不然会影响到检测结果中的胆红素的测定指数。二、甲胎蛋白检查。甲胎蛋白检查属于肝病患者预防肝癌的重要措施之一，不管是患有哪种肝病的患者，都需要定期去做甲胎蛋白检查。一般来说该项检查需要半年检测一次。三、乙肝两对半检查，乙肝两对半检查是目前诊断人体是否被乙肝病毒感染的基本依据，该项检查方式主要包括了5项内容，如果怀疑患上乙肝这种病症的话，就需要及时去医院做该项检查。一般来说乙肝两对半检查需要每1~2年左右的时间检查一次或者是当发现肝功能存在异常波动的时候，去医院检查一次。

乙肝核心抗体阳性可以调整饮食习惯和抗病毒治疗。乙肝核心抗体阳性的意思是人体被感染过或依旧存在着乙肝病毒。而从医学角度上来讲，如果在接受完体检后，发现身体存在着乙肝核心抗体阳性状况，则意味着身体可能存在着以下三种可能。一种可能性是人体原本得过急性乙型肝炎，这种疾病表面抗原已经消失，并且身体曾经出现过表面抗体，不过也消失了，而随着时间的逐渐流逝，人体就会留下核心抗体阳性的情况。而另一种情况则是化验误差所导致，可以通过接下来的肝功能检查测验来了解身体的具体状况。除此以外，也可能因为患者在近段时间内感染上乙肝病毒所导致，并且因为人体内存在着明显病毒复制状况。同时，乙肝核心抗体持续存在着高低度的现象，所以导致最终乙肝核心抗体出现了阳性的情况。也意味着人体存在着乙肝慢性化的倾向，如果一旦出现这种情况，则需接受抗病毒治疗。当发现身体存在着乙肝核心抗体阳性状况时，在日常生活中就要调整饮食习惯，对于烟酒等刺激性食物最好不要服用，可以减轻自身肝脏的损伤，缓解自身的病情。